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3月11日，水電八局召開機關黨的建設工作會暨“雙滿意”主題實踐活動部署推進會，水電八局黨委委員、工會主席、機關黨委書記劉技專出席會議并講話，機關黨委委員、總部職能部門黨支部書記，二級單位黨委副書記、紀委書記兼工會負責人、黨辦主任等40余人在主會場參會，區域公司黨支部通過視頻分會場同步參會。 會議傳達學習了湖南省2025年全省機關黨的工作會議精神，通報機關2025年黨建工作重點，系統謀劃推進兩級機關部門“讓上級滿意、基層滿意”主題實踐活動。劉技專作《干字當頭 團結協作?以高質量機關黨建促進高質量發展》指導講話，為機關黨建與業務融合劃出重點任務、明確責任清單、細化落實路徑，要求全體黨員干部以“干字當頭”的務實作風推動機關黨建工作再上新臺階。 以“三個導向”破題 ?打造一流總部機關 劉技專在講話中強調，機關黨委和各黨支部要當好落實水電八局黨委決策部署的“最初一公里”，以“三個導向”破解黨建與業務“兩張皮”難題。 一是堅持目標導向，沖鋒在前發揮模范帶頭作用。通過構建黨建與業務深度融合的“責任、任務、路徑”全鏈目標體系，深刻解讀“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”等問題。要加強組織領導，壓實黨支部書記第一責任人責任，錨定建設模范機關這個抓手，強化督導指導，堅持上下聯動、同題共答，切實吃透基層情況，引領帶動各領域、各層級黨員干部扎實開展好“雙滿意”和“黨建引領平均每個項目節省100萬”兩個主題實踐活動。要深化落實黨建“七抓”工程，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為推動高質量發展的優勢。 二是堅持問題導向，刀刃向內破解深度融合瓶頸。針對“不想、不會、不擅”等現實問題，建立機關黨支部與基層項目常態化聯系機制，通過聯合調研、專題會商等方式，精準施策補短板。強化擔當精神、拼搏精神，牢固樹立紀律意識，堅決整治形式主義與官僚主義盛行、服務意識淡薄、只做監督不做指導、作風松軟散、部門壁壘嚴重等癥結，以刀刃向內、動真碰硬的作風推動問題整改，以嚴實深細、務實高效的舉措提升服務基層質效。 三是堅持結果導向，以“五聚焦”打造一流總部。聚焦“站位高”，深化政治機關意識教育，確保決策部署不偏航；聚焦“反應快”，建立政策研究與市場響應聯動機制，搶抓重大項目機遇；聚焦“作風硬”，開展“執行力文化建設年”活動，嚴查“四風”問題；聚焦“能力強”，實施黨務干部“梯隊培養計劃”，開展全員履職能力培訓；聚焦“服務優”，完善機關黨委委員聯系黨支部制度，切實解決職工急難愁盼問題。 錨定“雙滿意”目標 ?攻堅三大重點任務 會議對“雙滿意”主題實踐活動作出專項部署，提出通過“學習研討、對標提升、深化整改、鞏固拓展”四個階段，重點推進13項任務。 一是精準幫扶提效。機關部門與基層項目建立“一對一”結對機制，圍繞“黨建引領平均每個項目節省100萬元”目標，聚焦技術攻關、成本管控、流程優化等重點環節，提供專業化技術指導和精細化管理服務，切實為項目解決一批問題、辦一批實事。 二是作風建設塑形。實施“衙門作風”整治行動，嚴格落實“為基層減負二十條”措施，要求機關部門發文開會數量同比“雙減”，推行“限時辦結制”和“首問首辦負責制”，重點整治“文山會海”“過度留痕”等頑疾。 三是風險防控固本。構建“大監督”格局，統籌政治監督、審計監督、群眾監督，聚焦安全生產、環境保護等領域開展風險排查，筑牢高質量發展底線。 黨委組織部、審計部、市場營銷管理部等三個黨支部圍繞黨建與業務融合作經驗交流，分享了“雙滿意”實踐中的創新舉措和成效。 水電八局兩級機關總部將以此次會議為契機，持續強化黨建引領，壓實責任鏈條，推動機關黨建工作提質增效、“雙滿意”活動見行見效，為水電八局實現“十四五”規劃收官、建設成為最具行業特色的一流國際工程公司提供堅強政治保障。 |
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