|
|||||
|
|||||
|
為提高紀檢干部隊伍履職能力，河南工程公司紀委堅持“以學鑄忠誠、以融增質效、以查強素質心、以建保履約”，系統思維、聯動發力，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍，為公司高質量發展提供有力保障。 以“學”鑄忠誠? 夯實政治根基 2023年，河南工程公司紀委強化政治理論學習，堅持以學習教育為抓手，制定紀檢干部理論學習月度計劃，把黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神等列入學習必修課，通過開展紀委書記上廉潔黨課、組織紀檢委員紀法教育、紀檢干部“每周一學”、季度紀檢知識測試及紀律作風觀影等方式，以學增智、筑牢政治本色，努力將學習成果轉化為堅定理想信念、守牢廉潔底線和堅定理想信念的思想自覺和行動自覺。 今年以來，充分利用紀檢干部工作群、公司微信平臺等開展學習，定期推送《學習宣傳貫徹黨的二十大精神奮進新征程》“紀檢干部每周一學”“今日金句”專題128期，《漫畫說紀》85期、《警鐘長鳴》廉潔教育視頻片24個、每月《以案釋紀說紀》11期，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。堅持刀刃向內、自我加壓，以常態化學習教育轉作風、提能力、強本領、擔使命，定期組織40余名基層紀檢干部開展“學理論、學法規、學業務、學紀律”教育培訓、線上學習測試，47名紀檢干部均獲得良好以上成績，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。 以“融”增質效? 激勵擔當責任 堅持“融入中心、精準監督、價值創造”護航高質量發展思路，把貫徹和落實黨的二十大精神、統籌推進2023年重點工作列為監督重點，制定監督清單、細化保障措施，壓緊壓實監督責任，推進政治監督具體化、常態化。 激發基層監督內驅力，聚焦基層“一把手”履職盡責、依規用權與合規管理等開展實地監督抽查，深入公司11個重點項目對監督保障公司重大決策部署落實落地，自查自糾242人次、談心談話108人次、實施問卷調查188人，統籌推進各項工作落地見效。通過列席專題會議、召開“一對一”督導會等方式，對公司“兩金”清欠、未完施工壓降、項目股轉及子企業虧損治理等進行了跟進督導，積極推進大監督體系建設。每季度組織召開大監督工作例會，對重點工作完成情況進行監督，督促主責部門落實責任，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。 以“查”強素質? 打造執紀鐵軍 河南工程公司紀委嚴格落實教育整頓工作要求,組織公司紀檢人員圍繞“六個方面”、對照“六個是否”自查自糾，深刻總結撰寫《黨性分析報告》，推動全體紀檢干部從嚴從實推進自查自糾、查處問題、整改落實和鞏固提升，時刻自重自省自警自檢，進一步純潔思想、純潔隊伍。 扎實開展穿透式監督，公司紀委書記帶隊下沉項目一線開展調查研究，與一線職工誠懇座談、聽取發展建議；整合大監督力量，推進紀檢監督、業務監督貫通融合，通過大監督體系力量，圍繞高質量履約、項目安全生產等開展監督，打通監督執紀“最后一公里”。還先后組織紀檢干部參觀豫西抗日紀念園、鄭州廉政警示教育基地，進一步筑牢理想信念，大力弘揚廉潔之風。緊密結合公司紀委調研成果，提煉、完善《公司“大監督”工作管理實施細則》《公司紀委重大工程項目綜合監督檢查實施細則》等制度，進一步明晰了基層紀檢干部履職盡責的抓手，也夯實了“不能腐”制度基石。 以“建”保履約? 推動廉潔項目創建 為推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，公司紀委抓好頂層設計，及時印發《創建廉潔示范項目實施辦法》，發布創建工作指導手冊、學習題庫并跟進組織宣貫和實施，督導各基層單位制定落實方案14份，把廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、“清風電建”廉潔文化融入項目全周期建設。跟進印發《建立廉潔項目建設機制的意見》，以公司發布的重大項目為主陣地，構建形成公司統籌監管、二級單位督責管控、項目部強力推動落實“三個層面”聯動的廉潔項目建設機制，監督保障項目合規管理、風險在控、高效履約和干部員工廉潔從業。 創新思路，探索紀檢干部項目廉建包保機制，實行廉建項目包干到人、責任落實到人，在全公司120多個在建項目推進廉潔項目創建活動，實現創建活動全覆蓋、責任全覆蓋，通過創建活動引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，保障項目管理規范、工程優質、經營優良、干部優秀、資產安全。公司紀委還聚焦財務資金、工程分包、設備物資采購和租賃、廢舊物資處置、工程計量和結算支付、業務招待、選人用人等重點環節，累計對化德100萬千瓦風光儲工程等11個公司級重大項目開展“穿透式”監督，監督保障重點任務在一線落地落實、嚴防嚴控項目廉潔風險，推動在建項目廉潔依規履約和提質增效。 今后，河南工程公司紀委將發揚自我革命精神，進一步強化紀檢隊伍建設，發揮監督保障執行、促進發展完善作用，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，持續推動紀檢監督工作賦能增效，努力鍛造一支敢于斗爭、善于斗爭的紀檢鐵軍，護航公司高質量發展。 |
|||||
| 【打印】 【關閉】 | |||||
| 瀏覽次數：
|
|||||